BRÚJULA DE ACTITUD FRENTE AL RIESGO
Autoevaluación del Perfil Decisional bajo Presión
Mapea su predisposición natural para decidir, actuar y negociar frente a la incertidumbre. Identifica su tipología en 8 perfiles de riesgo y su índice RTi.
PERFIL CONDUCTUAL Y ESTILO INTERPERSONAL (DISC)
Modelo DISC de Comportamiento Profesional
Analiza los vectores de Dominancia, Influencia, Serenidad y Cumplimiento para determinar el comportamiento natural y adaptado en equipos de trabajo.
INVENTARIO GLOBAL DE PERSONALIDAD (OCEAN)
Modelo de los Cinco Grandes Factores (Big Five)
Evaluación científica de las 5 dimensiones clave: Apertura, Responsabilidad, Extraversión, Amabilidad y Estabilidad Emocional.
ESTILO DE LIDERAZGO DIRECTIVO Y TÁCTICO
Evaluación de Impacto y Conducción de Equipos
Determina la orientación entre la orientación a resultados y la gestión de personas, diagnosticando la efectividad para movilizar equipos.
AUTOEVALUACIÓN DE INTELIGENCIA EMOCIONAL
Gestión de Estados, Presión y Autorregulación
Mide la autoconciencia, autocontrol, motivación, empatía y habilidades sociales necesarias para un desempeño ejecutivo superior.
GESTIÓN TÁCTICA Y AFRONTAMIENTO DE CONFLICTOS
Modelo Thomas-Kilmann de Resolución (TKM)
Identifica la modalidad predilecta frente a desacuerdos: Competitivo, Colaborativo, Compromiso, Evitativo o Complaciente.
DIAGNÓSTICO DE ASERTIVIDAD EN LA COMUNICACIÓN
Evaluación de la Comunicación Directa y Límites
Mide la firmeza y respeto en la expresión de ideas, postura ante peticiones exigentes y la capacidad de establecer límites sin confrontación.
HABILIDADES DE PERSUASIÓN, INFLUENCIA Y NEGOCIACIÓN
Evaluación de Impacto Interpersonal y Profesional
Analiza los recursos tácticos para argumentar, generar consenso y alinear voluntades en mesas de decisión complejas.
EVALUACIÓN DE LA EMPATÍA APLICADA Y LA SINTONÍA INTERPERSONAL
Conexión y Lectura del Contexto Humano
Mide la capacidad de lectura del entorno emocional ajeno, comprensión de posturas encontradas y la creación de confianza duradera.
MAPEO DE ESCUCHA ACTIVA Y RECEPTIVIDAD CRÍTICA
Diagnóstico de Inclusión Comunicacional
Evalúa el grado de atención abierta, la reducción de juicios precipitados y la efectividad para procesar retroalimentación del entorno.
PERFIL DE IMPULSO EMPRENDEDOR E INNOVACIÓN
Diagnóstico de Mentalidad Intra/Emprendedora
Determina el nivel de autonomía, autoeficacia, visión de oportunidad y capacidad de transformar ideas abstractas en proyectos tangibles.
INVENTARIO CONDUCTUAL EN LA DINÁMICA PROFESIONAL (CID)
Los Perfiles CID en la Negociación y Resoluciones
Analiza la combinación entre la iniciativa directa, el análisis de datos y la capacidad de ejecución sostenida bajo metas complejas.